A escolha de móveis corporativos ergonômicos vai muito além da estética. Quando uma empresa investe em mobiliário que segue as diretrizes da NR-17, ela está protegendo a saúde dos colaboradores, reduzindo afastamentos por doenças ocupacionais e aumentando a produtividade de toda a equipe.
Neste guia completo, a VM Móveis explica tudo o que você precisa saber sobre ergonomia no ambiente de trabalho, as exigências da Norma Regulamentadora 17 e como escolher cadeiras, mesas e acessórios que realmente fazem diferença no dia a dia da sua empresa.
O Que Você Vai Aprender Neste Guia
- O que é a NR-17 e por que ela é importante
- Principais exigências ergonômicas para mobiliário corporativo
- Como escolher cadeiras ergonômicas conforme a norma
- Especificações técnicas para mesas de escritório
- Acessórios ergonômicos que complementam o ambiente
- Erros comuns que as empresas cometem
- Checklist completo para compra de móveis ergonômicos
- Perguntas frequentes respondidas por especialistas
O Que É a NR-17 e Por Que Sua Empresa Deve Seguir
A Norma Regulamentadora 17 (NR-17) é uma regulamentação do Ministério do Trabalho que estabelece parâmetros para adaptar as condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores. Em termos práticos, ela define como deve ser o ambiente de trabalho para garantir conforto, segurança e desempenho eficiente.
A NR-17 foi criada em 1978 e passou por diversas atualizações ao longo dos anos, sendo a mais recente em 2022. Ela abrange aspectos como levantamento e transporte de cargas, mobiliário dos postos de trabalho, equipamentos, condições ambientais e organização do trabalho.
Por Que a NR-17 É Importante Para Sua Empresa
Proteção legal: O descumprimento da NR-17 pode resultar em multas, interdições e ações trabalhistas. Empresas que não seguem as normas de ergonomia ficam vulneráveis a processos por doenças ocupacionais.
Redução de afastamentos: Problemas como LER (Lesão por Esforço Repetitivo) e DORT (Distúrbios Osteomusculares Relacionados ao Trabalho) estão entre as principais causas de afastamento no Brasil. Móveis ergonômicos adequados reduzem significativamente esses riscos.
Aumento de produtividade: Colaboradores confortáveis produzem mais e melhor. Estudos indicam que ambientes ergonomicamente adequados podem aumentar a produtividade em até 25%.
Redução de custos: O investimento em ergonomia se paga rapidamente através da redução de absenteísmo, turnover e gastos com tratamentos de saúde.
Valorização da marca empregadora: Empresas que demonstram cuidado com o bem-estar dos colaboradores atraem e retêm melhores talentos.
O Que Diz a NR-17 Sobre Mobiliário
O item 17.4 da NR-17 trata especificamente do mobiliário dos postos de trabalho. Segundo a norma, o mobiliário deve ser adaptado à natureza do trabalho e às características do trabalhador, garantindo postura corporal adequada.
A norma estabelece que todos os móveis devem permitir ajustes para se adequar às diferenças individuais dos usuários. Isso significa que móveis fixos, sem possibilidade de regulagem, não atendem plenamente às exigências legais para a maioria das atividades.
Cadeira Ergonômica: O Móvel Mais Importante do Escritório
Se existe um único móvel que merece atenção especial na hora da compra, é a cadeira ergonômica. O trabalhador de escritório passa em média 6 a 8 horas por dia sentado, e uma cadeira inadequada é a principal causa de dores nas costas, pescoço e membros superiores.
Exigências da NR-17 Para Cadeiras de Escritório
A NR-17 estabelece que as cadeiras utilizadas nos postos de trabalho devem atender aos seguintes requisitos mínimos:
Altura ajustável: O assento deve ter altura regulável para que o trabalhador possa ajustar a cadeira de acordo com sua estatura. A regulagem deve permitir que os pés fiquem totalmente apoiados no chão (ou em apoio para pés) e que as coxas fiquem paralelas ao piso.
Borda frontal arredondada: O assento deve ter borda frontal arredondada para não pressionar a parte posterior das coxas, o que poderia comprometer a circulação sanguínea.
Encosto com forma adaptada ao corpo: O encosto deve oferecer suporte adequado à região lombar, acompanhando as curvaturas naturais da coluna vertebral.
Apoio para braços (quando necessário): Para atividades que exigem precisão ou uso contínuo de teclado e mouse, a cadeira deve ter apoios para os braços, preferencialmente reguláveis.
Características de Uma Cadeira Verdadeiramente Ergonômica
Além dos requisitos mínimos da NR-17, uma cadeira ergonômica de qualidade deve oferecer:
Regulagem de altura do assento por pistão a gás: O mecanismo de pistão a gás permite ajuste suave e preciso da altura, diferentemente de sistemas mecânicos que oferecem apenas posições fixas.
Ajuste de profundidade do assento: Cadeiras premium permitem regular a profundidade do assento para acomodar pessoas com diferentes comprimentos de coxa. O ideal é que haja um espaço de 2 a 3 dedos entre a borda do assento e a parte posterior do joelho.
Encosto com regulagem de altura e inclinação: A possibilidade de ajustar a altura do encosto garante que o apoio lombar fique exatamente no ponto certo da coluna do usuário. A regulagem de inclinação permite posições mais relaxadas para momentos de leitura ou reflexão.
Sistema de reclinação com trava: Mecanismos como o "syncron" ou "backsystem" permitem que o encosto acompanhe os movimentos do usuário, oferecendo suporte constante em diferentes posições.
Apoio lombar ajustável: O suporte lombar deve ser posicionável em altura e, idealmente, também em profundidade, para se adaptar à curvatura natural da coluna de cada pessoa.
Braços reguláveis em altura, largura e profundidade: Braços totalmente ajustáveis (conhecidos como "braços 4D") permitem posicionamento ideal para diferentes atividades e biotipos.
Apoio de cabeça (para uso prolongado): Para jornadas extensas, o apoio de cabeça ajuda a reduzir a tensão na musculatura do pescoço e ombros.
Base estável com cinco rodízios: A base deve ser robusta, preferencialmente em aço ou nylon reforçado, com cinco rodízios adequados ao tipo de piso (rodízios de borracha para pisos duros, de nylon para carpetes).
Tipos de Cadeiras Ergonômicas Por Função
Cadeira Operacional: Destinada a colaboradores que executam atividades rotineiras. Deve ter todos os ajustes básicos previstos na NR-17, com foco em durabilidade para uso intensivo.
Cadeira Executiva: Para gestores e profissionais que passam longas horas em trabalho concentrado. Oferece mais recursos de ajuste e acabamento superior.
Cadeira Presidente: Modelo de alto padrão para diretores e executivos. Além de todos os recursos ergonômicos, oferece design diferenciado e materiais premium.
Cadeira para Obesos: Modelos reforçados com capacidade para 150kg, 180kg ou mais. Possuem assento e encosto mais largos e estrutura dimensionada para maior peso.
Cadeira Caixa: Cadeira alta para trabalho em balcões e bancadas elevadas. Deve ter aro para apoio dos pés e regulagem de altura ampliada.
Como Identificar Uma Cadeira Ergonômica de Qualidade
Nem toda cadeira vendida como "ergonômica" realmente atende às necessidades de um ambiente de trabalho profissional. Veja como avaliar:
Verifique a certificação: Cadeiras de qualidade são certificadas de acordo com a ABNT NBR 13962, que estabelece requisitos de segurança e ergonomia para assentos de trabalho.
Teste os mecanismos: Antes de comprar grandes quantidades, solicite uma amostra para teste. Os mecanismos de ajuste devem funcionar suavemente e manter as posições selecionadas.
Avalie os materiais: Espumas de alta densidade (mínimo 45kg/m³) mantêm o formato por mais tempo. Revestimentos em tela mesh oferecem melhor ventilação; tecidos de qualidade resistem ao desgaste; couro ecológico (PU) oferece visual executivo com manutenção mais simples.
Confira a garantia: Fabricantes confiáveis oferecem garantia de pelo menos 1 ano para mecanismos e estrutura. Marcas premium chegam a oferecer 5 anos ou mais.
Considere a manutenção: Cadeiras de qualidade têm peças de reposição disponíveis. Isso permite reparos em vez de substituição completa.
Mesas de Escritório: Especificações Técnicas Conforme a NR-17
A mesa de escritório é a base do posto de trabalho. Suas dimensões e características impactam diretamente a postura do colaborador e a forma como ele interage com equipamentos e materiais.
O Que a NR-17 Exige Para Mesas de Trabalho
A norma estabelece que as mesas de trabalho devem:
Ter altura compatível com a atividade: Para trabalho sentado com computador, a altura deve permitir que os antebraços fiquem paralelos ao piso quando o trabalhador está digitando, com os ombros relaxados.
Oferecer área de trabalho adequada: A superfície deve comportar todos os equipamentos e materiais necessários sem que o trabalhador precise fazer movimentos excessivos.
Permitir posicionamento adequado dos membros: Deve haver espaço suficiente sob a mesa para movimentação livre das pernas e posicionamento adequado dos pés.
Ter características dimensionais compatíveis: As bordas e superfícies não devem causar desconforto ou lesões por compressão ou atrito.
Medidas Recomendadas Para Mesas de Escritório
Com base nas exigências da NR-17 e nas melhores práticas de ergonomia, estas são as medidas recomendadas:
Altura do tampo:
- Padrão: 73cm a 75cm (adequado para a maioria dos usuários)
- Ideal: Mesa com regulagem de altura (72cm a 78cm) ou uso combinado com cadeira de altura ajustável
- Para mesas com regulagem elétrica: 65cm a 125cm (permite trabalho sentado e em pé)
Profundidade do tampo:
- Mínimo: 60cm (para atividades básicas com notebook)
- Recomendado: 70cm a 75cm (para trabalho com monitor de mesa)
- Ideal para múltiplos monitores: 80cm ou mais
Largura do tampo:
- Mínimo por usuário: 80cm (atividades simples)
- Recomendado: 120cm a 150cm (trabalho com computador e documentos)
- Para múltiplos monitores: 160cm ou mais
Espaço livre sob a mesa:
- Profundidade para pernas: mínimo 45cm, recomendado 60cm
- Largura para pernas: mínimo 60cm livre
- Altura para coxas: mínimo 20cm entre assento e parte inferior do tampo
Características Importantes Para Mesas Ergonômicas
Bordas arredondadas: Cantos vivos podem causar lesões e desconforto nos antebraços. Bordas com raio mínimo de 2mm são mais seguras e confortáveis.
Tampo com espessura adequada: Tampos muito finos podem flexionar com o peso dos equipamentos. Espessura mínima recomendada de 25mm para MDP/MDF de qualidade; 30mm a 40mm para mesas executivas.
Acabamento fosco ou semi-fosco: Superfícies muito brilhantes causam reflexos que podem prejudicar a visão e causar fadiga visual. Acabamentos foscos ou acetinados são mais indicados.
Passa-cabos e organização: Cabos soltos são risco de acidente e prejudicam a organização. Mesas com passa-cabos integrados ou calhas para fiação facilitam a manutenção da ordem.
Estrutura estável: A mesa não deve balançar ou vibrar durante o uso. Estruturas metálicas com sapatas niveladoras garantem estabilidade mesmo em pisos irregulares.
Tipos de Mesas Por Aplicação
Mesa Reta: Formato tradicional, ideal para layouts em fileiras e estações padronizadas. Larguras típicas de 120cm a 160cm.
Mesa em L: Oferece mais área útil aproveitando cantos. Indicada para gestores, profissionais que trabalham com múltiplos monitores ou que precisam separar áreas de trabalho.
Mesa com Regulagem de Altura (Sit-Stand): Permite alternar entre trabalho sentado e em pé. Estudos mostram benefícios para a saúde cardiovascular e redução de dores nas costas.
Estação de Trabalho Modular: Sistemas que combinam mesas, divisórias e armazenamento. Permitem configurações flexíveis e otimizam o espaço em escritórios abertos.
Mesa de Reunião: Dimensionada para acomodar múltiplos participantes. Deve ter altura padrão de 73-75cm e considerar espaço mínimo de 60cm por pessoa.
Acessórios Ergonômicos Que Complementam o Ambiente
Além de cadeiras e mesas, diversos acessórios contribuem para um ambiente de trabalho verdadeiramente ergonômico. A NR-17 menciona alguns deles como necessários dependendo da atividade.
Apoio Para Pés
Quando é necessário: Sempre que a altura da cadeira, ajustada para a posição correta de trabalho, não permitir que os pés do trabalhador fiquem totalmente apoiados no chão.
Características recomendadas:
- Largura mínima de 45cm
- Profundidade mínima de 35cm
- Superfície antiderrapante
- Inclinação ajustável (0 a 20 graus)
- Altura regulável (ideal) ou fixa compatível com a necessidade
Benefícios: Melhora a circulação nas pernas, reduz pressão nas coxas e permite postura correta mesmo para pessoas de menor estatura.
Suporte Para Monitor
Quando é necessário: Sempre que o monitor não puder ser posicionado na altura adequada apenas com seu próprio suporte.
Posição correta do monitor:
- Borda superior na altura dos olhos ou ligeiramente abaixo
- Distância de 50cm a 70cm dos olhos
- Tela perpendicular à linha de visão (evitar inclinação excessiva)
- Posicionado de frente para o usuário (evitar torção do pescoço)
Tipos de suporte:
- Suporte fixo: eleva o monitor a uma altura determinada
- Suporte com regulagem: permite ajuste de altura e inclinação
- Braço articulado: oferece máxima flexibilidade de posicionamento
- Suporte para dois monitores: mantém monitores lado a lado com alinhamento adequado
Apoio Para Punhos (Teclado e Mouse)
Quando é necessário: Para atividades que exigem digitação ou uso de mouse por períodos prolongados.
Características recomendadas:
- Material que distribua a pressão uniformemente (gel, espuma, silicone)
- Largura compatível com o teclado
- Altura que mantenha os punhos em posição neutra
- Superfície que não cause atrito excessivo
Cuidado: O apoio deve ser usado durante pausas, não durante a digitação. Durante o trabalho ativo, os punhos devem ficar livres, com os antebraços apoiados na mesa ou nos braços da cadeira.
Suporte Para Notebook
Quando é necessário: Sempre que o notebook for a principal ferramenta de trabalho por períodos prolongados.
Problema: Notebooks têm tela e teclado integrados. Quando a tela está na altura correta, o teclado fica muito alto; quando o teclado está na posição adequada, a tela fica muito baixa.
Solução: Suporte que eleva o notebook à altura dos olhos, combinado com teclado e mouse externos. Esta configuração transforma o notebook em uma estação de trabalho ergonômica.
Porta-Documentos (Copy Holder)
Quando é necessário: Para atividades que exigem consulta frequente de documentos físicos durante o trabalho no computador.
Benefícios: Evita movimentos repetitivos de flexão do pescoço para olhar documentos na mesa. Reduz fadiga visual ao manter documento e tela na mesma distância focal.
Posicionamento: Ao lado do monitor, na mesma altura e distância dos olhos.
Iluminação Adequada
Embora não seja um "móvel", a iluminação é parte essencial da ergonomia visual no ambiente de trabalho.
Recomendações da NR-17:
- Iluminação geral uniforme, sem ofuscamento
- Níveis de iluminância adequados à atividade (mínimo 500 lux para escritórios)
- Ausência de reflexos na tela do computador
- Possibilidade de controle individual quando necessário
Dicas práticas:
- Posicione mesas perpendiculares às janelas (luz lateral)
- Use luminárias de mesa para atividades que exigem mais luz
- Prefira lâmpadas com temperatura de cor neutra (4000K a 5000K)
- Evite superfícies muito brilhantes que causem reflexos
Organização do Posto de Trabalho: Aplicando a Ergonomia na Prática
Ter móveis ergonômicos é fundamental, mas a forma como eles são organizados e utilizados faz toda a diferença. Um posto de trabalho bem configurado considera as zonas de alcance e a frequência de uso de cada item.
Zonas de Alcance no Posto de Trabalho
Zona Primária (Alcance Imediato): Área acessível sem movimentar o tronco, apenas com movimento dos antebraços. Raio aproximado de 35cm a partir dos ombros. Aqui devem ficar teclado, mouse e itens de uso constante.
Zona Secundária (Alcance Normal): Área acessível com movimento dos braços estendidos, sem inclinar o tronco. Raio aproximado de 50cm. Aqui devem ficar telefone, porta-canetas, documentos em uso.
Zona Terciária (Alcance Máximo): Área acessível com inclinação leve do tronco ou rotação da cadeira. Aqui podem ficar itens de uso eventual, como impressora de mesa, bandeja de documentos.
Configuração Ideal do Posto de Trabalho
Monitor:
- Centro da tela alinhado com a linha de visão
- Borda superior na altura dos olhos ou até 15 graus abaixo
- Distância de 50cm a 70cm (um braço estendido)
- Inclinação de 10 a 20 graus para trás
Teclado:
- Posicionado de frente para o usuário
- Altura que permita ombros relaxados e antebraços paralelos ao piso
- Leve inclinação negativa (parte da frente mais alta) ou neutro
Mouse:
- Ao lado do teclado, no mesmo nível
- Dentro da zona de alcance imediato
- Tamanho adequado à mão do usuário
Telefone:
- Do lado da mão não dominante (para fazer anotações enquanto fala)
- Dentro da zona secundária
- Considerar headset para uso frequente
Documentos:
- Em porta-documentos quando consultados junto com o computador
- Em área de fácil alcance quando em uso ativo
Postura Correta no Trabalho Sentado
Pés: Totalmente apoiados no chão ou em apoio para pés, com ângulo de 90 graus nos tornozelos.
Joelhos: Ângulo de aproximadamente 90 a 100 graus, com pequeno espaço entre a borda do assento e a parte posterior dos joelhos.
Quadris: Ângulo de 90 a 110 graus, com as costas bem apoiadas no encosto.
Coluna: Apoiada no encosto da cadeira, especialmente na região lombar, mantendo as curvaturas naturais.
Ombros: Relaxados, não elevados ou projetados para frente.
Braços: Apoiados nos braços da cadeira ou na mesa, com ângulo de aproximadamente 90 graus nos cotovelos.
Punhos: Em posição neutra, sem flexão excessiva para cima, baixo ou para os lados.
Pescoço: Alinhado com a coluna, sem inclinação excessiva para frente ou para os lados.
Olhos: Linha de visão direcionada para o terço superior da tela, sem necessidade de movimentos extremos.
Erros Comuns na Escolha de Móveis Corporativos
Mesmo com boas intenções, muitas empresas cometem erros na hora de adquirir mobiliário para seus escritórios. Conhecer esses erros ajuda a evitá-los.
Erro 1: Priorizar Preço em Detrimento da Qualidade
Móveis muito baratos geralmente não atendem às exigências da NR-17 e têm vida útil curta. O custo de substituição frequente e os riscos de processos trabalhistas superam a economia inicial.
Como evitar: Estabeleça um orçamento realista que considere o custo total de propriedade, incluindo durabilidade, garantia e possíveis custos com saúde ocupacional.
Erro 2: Ignorar as Diferenças Individuais
Comprar móveis idênticos para todos os colaboradores ignora que pessoas têm estaturas, pesos e necessidades diferentes.
Como evitar: Priorize móveis com múltiplas regulagens. Quando possível, permita que colaboradores testem as opções antes da compra.
Erro 3: Escolher Pelo Visual, Não Pela Função
Móveis bonitos nem sempre são ergonômicos. Cadeiras com design arrojado podem ter assento muito curto, encosto inadequado ou mecanismos frágeis.
Como evitar: Avalie primeiro as especificações técnicas e ergonômicas. O visual deve ser critério secundário.
Erro 4: Esquecer dos Acessórios
Investir em cadeiras e mesas de qualidade, mas esquecer de apoios para pés, suportes para monitor e outros acessórios compromete o resultado final.
Como evitar: Planeje o posto de trabalho completo, incluindo todos os acessórios necessários no orçamento inicial.
Erro 5: Não Treinar os Colaboradores
Mesmo os melhores móveis ergonômicos serão ineficazes se os colaboradores não souberem como ajustá-los e utilizá-los corretamente.
Como evitar: Inclua treinamento de ergonomia na integração de novos colaboradores e faça reciclagens periódicas com toda a equipe.
Erro 6: Não Considerar o Layout do Ambiente
Comprar móveis sem considerar o espaço disponível pode resultar em áreas de circulação inadequadas, posicionamento ruim em relação às janelas e iluminação, entre outros problemas.
Como evitar: Faça um projeto de layout antes de definir os móveis. Considere circulação, iluminação natural, posição de tomadas e pontos de rede.
Erro 7: Comprar de Fornecedores Não Especializados
Móveis residenciais e móveis corporativos têm especificações diferentes. Fornecedores não especializados podem oferecer produtos inadequados para o uso profissional.
Como evitar: Trabalhe com fornecedores especializados em mobiliário corporativo, como a VM Móveis, que conhecem as normas e necessidades do ambiente de trabalho.
Checklist Completo Para Compra de Móveis Ergonômicos
Use este checklist para garantir que sua empresa está fazendo as escolhas certas:
Cadeiras de Escritório
- Altura do assento regulável por pistão a gás
- Assento com profundidade adequada (ou regulável)
- Borda frontal do assento arredondada
- Encosto com suporte lombar
- Encosto com regulagem de altura e/ou inclinação
- Braços reguláveis em altura (mínimo)
- Base estável com cinco rodízios
- Rodízios adequados ao tipo de piso
- Capacidade de peso compatível com os usuários
- Certificação ABNT NBR 13962 (ou equivalente)
- Garantia mínima de 1 ano
- Peças de reposição disponíveis
Mesas de Escritório
- Altura entre 72cm e 75cm (ou regulável)
- Profundidade mínima de 60cm (70cm recomendado)
- Largura adequada à atividade
- Espaço livre sob a mesa para pernas
- Bordas arredondadas
- Tampo com espessura adequada (mínimo 25mm)
- Acabamento fosco ou semi-fosco
- Passa-cabos ou sistema de organização de fiação
- Estrutura estável com sapatas niveladoras
- Material de qualidade (MDP/MDF de boa procedência)
- Garantia do fabricante
Acessórios
- Apoio para pés (se necessário)
- Suporte para monitor na altura adequada
- Suporte para notebook (se aplicável)
- Apoio para punhos (para uso intensivo de teclado/mouse)
- Porta-documentos (se há consulta frequente de papéis)
- Iluminação de mesa complementar (se necessário)
Ambiente
- Espaço de circulação adequado (mínimo 80cm atrás das cadeiras)
- Posicionamento das mesas considerando iluminação natural
- Tomadas e pontos de rede acessíveis
- Temperatura e ventilação adequadas
- Níveis de ruído controlados
Benefícios do Investimento em Ergonomia
Empresas que investem em móveis corporativos ergonômicos colhem benefícios mensuráveis em diversas áreas:
Redução de Custos com Saúde
Doenças ocupacionais como LER/DORT representam custos significativos com tratamentos, afastamentos e substituições temporárias. Estudos mostram que cada R$ 1 investido em ergonomia pode economizar de R$ 3 a R$ 6 em custos relacionados à saúde ocupacional.
Aumento de Produtividade
Colaboradores que trabalham em ambientes ergonômicos reportam menos fadiga, maior concentração e melhor desempenho. Pesquisas indicam ganhos de produtividade entre 10% e 25% após adequações ergonômicas.
Redução de Absenteísmo
Dores nas costas e problemas musculoesqueléticos estão entre as principais causas de faltas ao trabalho. Ambientes ergonômicos reduzem significativamente essas ocorrências.
Melhoria do Clima Organizacional
Funcionários percebem quando a empresa se preocupa com seu bem-estar. Isso impacta positivamente a satisfação, o engajamento e a retenção de talentos.
Conformidade Legal
Atender à NR-17 protege a empresa de multas, interdições e ações trabalhistas. O investimento em ergonomia é também um investimento em segurança jurídica.
Perguntas Frequentes (FAQ)
A empresa é obrigada a fornecer cadeira ergonômica para todos os funcionários?
Sim. A NR-17 estabelece que o mobiliário deve ser adaptado às características do trabalhador e à natureza do trabalho. Para atividades realizadas na posição sentada, isso inclui cadeiras com ajustes adequados. A empresa pode ser multada e responsabilizada por doenças ocupacionais se não fornecer mobiliário apropriado.
Cadeira gamer é considerada ergonômica para uso no escritório?
Depende do modelo. Muitas cadeiras gamer têm design focado em estética e não atendem às exigências da NR-17. Algumas versões mais sofisticadas oferecem ajustes ergonômicos adequados, mas é importante verificar as especificações técnicas. Para ambiente corporativo, cadeiras desenvolvidas especificamente para trabalho são geralmente mais adequadas.
Qual a diferença entre cadeira ergonômica e cadeira para escritório comum?
A cadeira ergonômica oferece múltiplos ajustes (altura, profundidade do assento, encosto, braços) que permitem adaptá-la às características individuais do usuário e às exigências da NR-17. Cadeiras comuns geralmente têm ajustes limitados ou inexistentes e não são projetadas para uso prolongado.
Mesa de vidro é ergonômica?
Mesas com tampo de vidro podem ser ergonômicas desde que atendam às especificações de altura, profundidade e demais requisitos. Porém, apresentam algumas desvantagens: superfície fria (desconfortável para apoiar os braços), reflexos (fadiga visual), necessidade de cuidado extra na manutenção. Para uso intensivo, tampos em MDP/MDF com acabamento adequado são mais indicados.
É necessário ter Análise Ergonômica do Trabalho (AET) para comprar móveis?
A NR-17 exige que a organização realize Avaliação Ergonômica Preliminar (AEP) das situações de trabalho. A Análise Ergonômica do Trabalho (AET) completa é necessária em situações específicas identificadas na AEP. Para a compra de móveis, o importante é que eles atendam às especificações da norma e sejam adequados às atividades realizadas.
Quanto tempo dura uma cadeira ergonômica de qualidade?
Uma cadeira ergonômica de boa qualidade, com uso adequado e manutenção básica, pode durar de 8 a 12 anos ou mais. Fabricantes premium oferecem garantias de 5 a 10 anos para mecanismos e estrutura. O importante é verificar a disponibilidade de peças de reposição para eventuais reparos.
Home office precisa seguir a NR-17?
Sim. A legislação trabalhista brasileira determina que o empregador deve instruir os empregados sobre precauções para evitar doenças e acidentes de trabalho, inclusive no teletrabalho. Muitas empresas fornecem mobiliário ergonômico ou ajuda de custo para que colaboradores em home office possam adequar seus ambientes.
Posso comprar cadeiras usadas para minha empresa?
É possível, mas há riscos. Cadeiras usadas podem ter mecanismos desgastados, espumas deformadas ou problemas não visíveis. Se optar por usadas, verifique cuidadosamente o estado de todos os componentes, especialmente mecanismos de ajuste e estrutura. Prefira fornecedores que ofereçam garantia mesmo em produtos usados.
Qual o investimento médio para mobiliar uma estação de trabalho ergonômica?
Para uma estação completa de qualidade (cadeira ergonômica + mesa adequada + acessórios básicos), o investimento médio fica entre R$ 1.500 e R$ 4.000 por posto. Cadeiras de linha premium podem ultrapassar R$ 2.000 individualmente. O valor varia conforme especificações, acabamento e marca.
A VM Móveis oferece produtos que atendem à NR-17?
Sim. Todos os produtos da VM Móveis são desenvolvidos considerando as exigências da NR-17 e as melhores práticas de ergonomia. Oferecemos cadeiras com ajustes completos, mesas nas dimensões adequadas e acessórios que complementam o posto de trabalho ergonômico.
Conclusão: Ergonomia É Investimento, Não Custo
Escolher móveis corporativos ergonômicos conforme a NR-17 é uma decisão que beneficia todos os envolvidos: colaboradores trabalham com mais conforto e saúde; empresas ganham em produtividade e reduzem custos; a sociedade tem menos casos de doenças ocupacionais.
O segredo está em entender que ergonomia não é apenas seguir uma norma legal, mas criar condições para que as pessoas possam dar o seu melhor no trabalho, dia após dia, sem prejudicar sua saúde.
Resumo das principais recomendações:
Para cadeiras: priorize modelos com múltiplos ajustes (altura, assento, encosto, braços), certificação adequada e garantia do fabricante.
Para mesas: garanta altura entre 72-75cm, profundidade mínima de 60cm (idealmente 70cm), bordas arredondadas e espaço adequado para as pernas.
Para o ambiente: considere iluminação, temperatura, organização e espaço de circulação como parte do projeto ergonômico.
Para a empresa: invista em treinamento para que colaboradores saibam aproveitar ao máximo os recursos ergonômicos disponíveis.
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